大學生最難進行業降薪十萬擠破頭

2023-06-01 | 來源: 網易數讀 | 轉到微信 | 有0人參與評論 | 字體: 放大縮小 | 收藏 | 打印

在不少人心中，金融圈是離錢最近的行業。其中券商更是公認的高薪俱樂部，聚集著最多“年入百萬”的金領們。

“錢途燦爛”的金融業也成為學霸扎堆的地方。有人稱學好數理化可以走遍天下，但學金融進券商，則是通往財富自由的最快捷徑。

然而，最近關於券商降薪的消息甚囂塵上，有傳言稱頭部券商降薪超 30%，年終獎也延期並大打折扣。“月薪八萬”的券商高薪時代，真的翻頁了嗎？

潮水過後，券商是否仍是打工人趨之若鶩的存在？

降薪後的券商，是什麼水平

券商行業上次被大眾關注、討論，還是國內頭部券商員工的“曬薪”風波。

2022 年 7 月，國內某頭部券商員工配偶曬出丈夫收入，印有公司公章的證明材料顯示，該交易員的月均收入為 8.25 萬元，還稱該薪水還不到公司平均數 [1]。

這一新聞刺痛了不少打工人的神經，引發爭議。實際上，券商行業長期以來都是薪酬天花板的存在。在證券公司的黃金年代，2015 年上市券商人均薪酬曾高達 79.81 萬元 [2]，與互聯網巨頭相比也毫不遜色。

只不過如今，多金的券商也開始降薪了。

不少上市券商已經披露了 2022 年年報，我們統計發現，國內 43 家上市券商的員工人均薪酬從 2022 年的 59.64 萬下降到 48.32 萬，降薪幅度達到 18.98%。

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像業內被稱為“藍血貴族”的頭部券商中金公司降幅達到了 29.60%，人均年薪從 116.4 萬驟降到了 81.9 萬元。

券商行業，為何掀起了降薪潮？

有分析認為，券商行業降薪一方面是受市場波動影響，2022 年券商整體業績不佳，另一方面則是監管系統的要求，證券行業需要進行薪酬體制變革 [2]。

從券商公布的最新薪酬來看，降薪已然是鐵板釘釘的事實。

而在這次降薪中，年入遠超七位數的券商高管受的波及更深，薪酬縮水更為明顯。

Choice 金融終端數據顯示，有 32 家上市券商高管出現降薪。其中有兩家頭部券商高管薪酬降幅超六成，五家公司高管薪酬降了一半還多。

有券商的副總經理薪酬由 2021 年的 527.78 萬元下降至 2022 年的 110.97 萬元，而總經理與監事的薪酬降幅均超過了百萬元，用腰斬來形容都不為過。

而從平均來看，上市券商高管降薪幅度約為三成。